Vermittlungsverfahren

Konfliktparteien

Konfliktgegenstand

Vermittlungsergebnis
Zwei GmbH-
Gesellschafter		 Mangelhafte Lieferung
von Produkten, Schadensersatz
wegen Kundenreklamationen		 Verzicht auf Schadensersatz und
Regelung der Unternehmensnachfolge
Bauherrin, Architekt
und Bauunternehmen		 Planungs- und
Ausführungsfehler		 Umplanung durch Architekten,
Umbau durch Unternehmer, Verzicht
auf Vertragsstrafe, vereinbarte Haftungsquoten, verlängerte Ausführungsfristen, Beschleunigungs-
vergütung, gestaffelte Auszahlung einbehaltener Abschläge
Bauherr und Architekt Durchführung der Astbest-beseitigung und Urheberrecht
des Architekten		 Einbeziehung des Architekten
bei der Fassadengestaltung im
Zusammenhang mit der Sanierung
Konflikt zwischen
zwei Mitarbeiterinnen		 Streit über die
Belüftung des Büros		 Abbruch des Verfahrens
durch eine Konfliktbeteiligte
Streit zwischen
zwei Mitarbeiterinnen		 Langjährige Erkrankung
einer Mitarbeiterin auf Grund
von „Mobbing“, Mediations-
vorschlag des Arbeitsgerichtes		 Vereinbarung der Konflikt-
betroffenen Mitarbeiterinnen über vertrauensbildende Maßnahmen, regelmäßige wöchentliche Treffen, direkte Ansprache bei Beanstandungen, Absprache der Mittagspausen zur Einhaltung von Sprechzeiten
Streit zwischen Mitarbeiterinnen
in einer Werkstatt		 Streit über Arbeitsweise und Arbeitsbelastung sowie über Beschwerden beim Personalrat
und bei der Werkstattleitung		 Abbruch der Mediation durch
eine Konfliktpartei, die depressiv
erkrankt war und die Mediation
nicht fortsetzen wollte
Streit zwischen
Laborleiterin und früherem Laborleiter einerseits und der Leitung eines
weiteren Labors		 Unterschiedliche Auffassungen über die Labororganisation und über den Umgang mit Labormitarbeitern
und dem früheren Laborleiter		 Einbeziehung des früheren Laborleiters
in aktuelle workshops, Urlaubsgewährung für Labormitarbeiter nur innerhalb bestimmter Zeitfenster, Regeln für gemeinsame Investitionen, Entwicklung eines neuen Studienganges
Streit zwischen Dienststellenleitung und Personalrat Unterschiedliche Auffassungen
zur Mitbestimmung des Personalrates bei der Einstellung und Wahl
von Frauenbeauftragten		 Gescheiterte Vermittlungsbemühungen, Obsiegen der Dienststellenleitung
vor dem Verwaltungsgericht in allen Instanzen
Konflikt zwischen Warenhaus
und Betriebsrat		 Streit über die Verlängerung
von Ladenöffnungszeiten		 Einigung in der betrieblichen Schlichtung und Regelung des Mitarbeitereinsatzes bei Einführung von verlängerten Öffnungszeiten
Konflikt zwischen Eigentümern benachbarter Reihenhäuser Meinungsverschiedenheiten bezüglich einer Tanne, die den Nachbargarten verschattet, Anwendung und Auslegung der Baumschutzverordnung Einigung darüber, dass die Tanne
unter Kostenbeteiligung des betroffenen Nachbarn gefällt wird